IL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Visto l'art. 3, comma 6, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, come modificato dal decreto legislativo 7 dicembre 1993, n.
517, che demanda ad un decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri la determinazione dei contenuti del contratto, ivi compresi
i criteri per la determinazione degli emolumenti, del direttore
generale, del direttore amministrativo e del direttore sanitario
dell'unita' sanitaria locale;
Visto l'art. 4, comma 1, del citato decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, come modificato dal decreto legislativo 7 dicembre
1993, n. 517, che prevede che gli ospedali costituiti in aziende
ospedaliere abbiano gli stessi organi previsti per le unita'
sanitarie locali, con le stesse attribuzioni;
Visto l'art. 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
Sentita la conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le
regioni e le province autonome nella riunione del 30 marzo 1994;
Udito il parere del Consiglio di Stato espresso nell'adunanza
generale del 19 gennaio 1995;
Ritenuto di non adeguarsi al suddetto parere del Consiglio di Stato
per quanto attiene la richiesta di precisare che la scadenza del
contratto a termine dei direttori amministrativi e sanitari avviene,
normalmente, entro tre mesi dalla scadenza del contratto del
direttore generale, atteso che l'art. 3, comma 7, del citato decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioni, dispone che i direttori amministrativi e sanitari
"cessano dall'incarico entro tre mesi dalla data di nomina del nuovo
direttore generale";
Sulla proposta dei Ministri della sanita', del tesoro, del lavoro e
della previdenza sociale e per gli affari regionali;
ADOTTA
il seguente regolamento:
Art. 1
Contratto del direttore generale
1. La regione ed il direttore generale dell'unita' sanitaria locale
o dell'azienda ospedaliera, nominato ai sensi dell'art. 3, comma 6,
del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni, entro quindici giorni dall'atto di nomina
sottoscrivono il contratto di lavoro predisposto dalla regione in
conformita' ai contenuti di cui al presente articolo e con le
integrazioni di cui al successivo comma 5.
2. Il rapporto di lavoro del direttore generale e' costituito con
contratto a termine della durata di cinque anni, rinnovabile, a
decorrere dalla data di sottoscrizione dello stesso.
3. Il direttore generale e' tenuto ad esercitare le funzioni
stabilite dal decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modificazioni, nonche' ogni altra funzione connessa
all'attivita' di gestione disciplinata da norme di legge e di
regolamento e da leggi e atti di programmazione regionale.
4. Con la sottoscrizione del contratto di lavoro il direttore
generale si impegna a prestare la propria attivita' a tempo pieno e
con impegno esclusivo a favore dell'ente cui e' stato preposto.
5. Al direttore generale e' attribuito il trattamento economico
omnicomprensivo individuato dalla regione in relazione ai seguenti
parametri:
a) volume delle entrate di parte corrente della unita' sanitaria
locale o dell'azienda ospedaliera;
b) numero di assistiti e di posti letto;
c) numero di dipendenti.
Il trattamento economico annuo, determinato sulla base delle lettere
a), b) e c), non puo' risultare superiore a lire duecentomilioni e
puo' essere integrato di una ulteriore quota, fino al 20 per cento
dello stesso, sulla base dei risultati di gestione ottenuti e della
realizzazione degli obiettivi fissati annualmente dalla regione,
misurata mediante appositi indicatori. Il trattamento economico e'
comprensivo delle spese sostenute per gli spostamenti dal luogo di
residenza al luogo di svolgimento delle funzioni. Al direttore
generale, per lo svolgimento delle attivita' inerenti le sue
funzioni, spetta il rimborso delle spese di viaggio, vitto ed
alloggio effettivamente sostenute e documentate, nei limiti e secondo
le modalita' stabilite per i dirigenti generali dello Stato di
livello C.
6. Nulla e' dovuto, a titolo di indennita' di recesso, al direttore
generale nei casi di decadenza previsti dall'art. 3, comma 6, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive
modificazioni.
7. Per quanto non previsto dall'art. 3 del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni, e dal presente
decreto si applicano gli articoli 2222 e seguenti del codice civile.